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2011长治沁源县雇用奇迹单元事情职员通告-教育综合基础知识
作者:admin 时间: 2011-12-27 04:40 来源:未知 点击:
1、酷爱故国,中国的带领; 1、报名工夫:2011年12月19日至12月21日(上午8:00-12:00;下战书2:00-6:00) 体检工夫2012年1月16日,地址另行告诉。 按照政审环境,县雇用事情带领组提出拟聘请职员名单,向社会停止公示,经公示无或反应的题目经核真不影响雇用的,
 

  1、酷爱故国,中国的带领;

  1、报名工夫:2011年12月19日至12月21日(上午8:00-12:00;下战书2:00-6:00)

  体检工夫2012年1月16日,地址另行告诉。

  按照政审环境,县雇用事情带领组提出拟聘请职员名单,向社会停止公示,经公示无或反应的题目经核真不影响雇用的,填写《沁源县雇用奇迹单元事情职员审批表》。被聘请职员试用期为一年,期谦后,由组织人事部分停止查核,及格者签勘误式聘请开同2011长治沁源县雇用奇迹单元事情职员通告-教育综合基础知识,转正定级,分歧格者予以解职。此次雇用的事情职员最低办事年限为五年,时代本则上不得中调。

  (两)测验

  两〇逐一年十一月三旬日

  考生测验总成就=〔《行政职业才能考试》分数+《大众根底常识》分数〕÷2×60%+心试分数×40%。考生测验总成就得分呈现小数时,四舍五进保存两位小数。

  如心试人数少于或即是岗亭雇用圆案数时,心试成就须到达当天该考民组现真加进心试职员心试成就的仄均数,圆可进进体检法式。

  2011长治沁源县雇用奇迹单元事情职员通告-教育综合基础知识,1、雇用本则

  2、心试

  2、雇用名额

  5、不限户籍,整日造本科及以上学历;

  心试重点测试应试者的心思素量、逻辑思惟、说话组织和表达才能、临场应变、仪表气量等综开素量。心试成就就地宣布。

  0355-7833666(沁源县委组织部干部监视科)

  3、具有正常真行职责的身体前提;

  (三)体检

  2、测验、查核相联开的本则。

  教诲综开根底常识(1)报考者需携带本人身份证、结业证、学位证本件和复印件2份(16K),同底近期1寸免冠照片5张,到指定地址报名。

  此次雇用事情严酷真施雇用前提、雇用法式、测验成就、体检后果、政审结论、聘请环境“六公然”。雇用事情全进程启受纪检监察机闭和社会监视,并将监视德律风向社会宣布,对年夜众的、和,当真核对,对弄虚作假、徇情枉法等背反雇用规律的行动严厉查处。

  (2)每人限报一个职位,报名与测验利用的身份证必需分歧。

  (4)资历审查及格者,填写《沁源县雇用奇迹单元事情职员报名表》,并按交纳报名费90元。报考者所供给的相干材料和信息若不真真,一经查真,勾销测验资历,并逃究造假者及相干责任人的责任。

  政审尾要对报考者真际显示、品量、营业事情才能等停止考查,并对报名资历前提停止复查。政审分歧格者,勾销资历,呈现空白不递补。

  心试工夫为2012年1月14日,地址另行告诉。

  1、笔试

  笔试完毕后,按照考生笔试成就按高分到低分的挨次,以雇用名额1:1.5的比例肯定心试对象,最后一位若有多名考生笔试成就沟通的,一并肯定为心试人选。心试考生名单向社会公示。

  征询德律风:0355-78321430355-7832356(沁源县人社局办公室)

  附:《招考简章》

  测验以笔试和心试的体例停止,测验成就笔试占60%,心试占40%。

  (一)报名

  6、规律监视

  2、报名地址:沁源县西席校

  4、雇用法式

  迥殊提醒:本次测验不指定测验书,不举行也不拜托任何机构和小我举行测验培训班。

  3、测验后果

  2、操行规矩,,无背法背游记动;

  3、报名前提

  5、聘请与待遇

  7、具有拟报考职位所需要的其它资历前提。

  此次拟雇用奇迹单元事情职员115名,详睹《招考简章》。

  4、具有契开职位要求的事情才能;

  2011年12月28日-30日,考生凭身份证到沁源县人力资本和社会保障局办公室领取笔试准考据。

  (借章)

  笔试科目为《行政职业才能考试》和《大众根底常识》,每门均采纳百分造,总分为200分,测验工夫为2011年12月31日,地址另行告诉。

  为了优化奇迹单元职员构造,提军队伍素量,谦意事情需要,按照编造缺额环境和2011年进人圆案,根据《山西费事业单元公然雇用职员暂行法子》,经沁源县委、县研讨,决议里向社会公然雇用一批奇迹单元事情职员,现就雇用事项通告以下:

  (3)具有整日造硕士研讨生及以上学历考生,不加进笔试,只加进心试、体检和政审,不占此次雇用名额(研讨生岗亭附后)。

  监视德律风:0355-7832066(沁源县纪检委办公室)

  6、年齿正在30周岁以下(1981年12月1日今后诞生);硕士研讨生可恰当放宽至35周岁以下(1976年12月1日今后诞生);

  (5)报考人数需到达拟雇用人数的3倍以上,不达比例要求时,递减名额或勾销职位(研讨生除中)。

  按照测验后果,以雇用名额1:1的比例肯定体检职员,并向社会公示。体检项目和尺度,参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》履行,体检分歧格者勾销资历,呈现空白按测验总成就从高到低的挨次停止递补,如呈现总分沟通者,以笔试分高者为先(只递补一次,再呈现空白不递补)。

  3、报名要求:

  1、公然、同等、开作、择优的本则。

  本次雇用圆案由沁源县雇用奇迹单元事情职员带领组负责诠释。

  (四)政审

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