(一)报名

　　按照心试成就，依照各引进学科人数1：1的比例肯定体检与查核人选。体检尺度参照《河南省申请西席资历职员体检尺度(试行)》履行，体检费用自理。

　　为优化安阳县西席构造，进步新进职员素量，按照省委组织部、省人社厅《闭于转收中心组织部 人力资本和社会保障部人社部收〔2010〕92号文件和人社厅函〔2011〕12的告诉》(豫人社〔2011〕32号)和《安阳市中小黉舍2011年“525”人材真行定睹》文件，经县赞成，决议里向社会公然引进通俗高中、职业中专西席58名，此中：通俗高中文化课西席40名，职业中专专业课西席18名。

　　2、职业中专专业课西席：整日造通俗本科(两本以上，以退学昔时河南省招生目次为准)以上学历结业生，并获得响应学位证书，且所学专业与雇用专业分歧。

　　3、引进前提

　　(两)有以下情况之一的不得报名：

　　报名人数与引进人数的比例达不到2：1的学科，将响应削减引进人数。心试成就迥殊优良的，不受此比例，直接引进。

　　1、通俗高中文化课西席：“211工程”院校整日造通俗本科学历结业生，并获得响应学位证书，本科所学专业与雇用专业分歧;通俗整日造硕士研讨生以上学历结业生(第一学历为整日造通俗本科)，并获得响应学位证书，且本科所学专业与雇用专业分歧，研讨生所学专业与雇用专业分歧或附近(附近专业睹附件);

　　1、报名工夫：2012年6月17日21日，天天上午8：0011：30，下战书15：0018：00。

　　(三)体检

　　(1)现场报名。报名时应携带身份证、结业证、学位证等相干材料的本件和复印件，一寸免冠彩照两张。未领到结业证的应届结业生应供给黉舍开具的保举先容信和就业和谈书。

　　按照心试、体检、查核后果肯定拟聘请职员名单，并正在安阳县人材交换办事中间公示，公示工夫为7天。

　　以科学成长不雅为指点，以报酬本、教诲优先和公然、同等、开作、择优的本则，依照德才兼备、任人唯贤的尺度，经过收布通告、报名、心试、体检与查核等法式，择优聘请。

　　(五)公示

　　4、引进法式

　　(两)心试

　　(2)网名。报考者登录安阳县人事人材网(停止报名，填写相干信息。考生可正在报名后第两天登录网站查询报名资历初审后果，并于6月23日登岸报名网站查看心试告诉。心试前定时间携带身份证、结业证、学位证等相干材料的本件和复印件，一寸免冠彩照两张，到安阳县人材交换中间或心试现场停止资历确认。

　　3、报名法子：采纳现场报名与网名相联开的体例停止，考生按学科同一报名。

　　报名时供给的信息和有闭证件材料必需真真有用。凡是收现报名材料与雇用岗亭所要求的资历前提不符和供给子虚材料的，即勾销其聘请资历。

　　对体检及格的职员停止查核与政审。查核采纳查阅档案材料为主、访问查询拜访为辅的情势停止。查核的尾要内容为思惟、品量、营业才能、事情真绩、拟聘岗亭资历前提等。体检与查核分歧格的，勾销其资历。

　　本次人材引进事情由县人力资本和社会保障局、县教体局负责组织真行，县纪检监察等有闭部分监视。

　　1、具有中华人平易近国国籍;2、遵照和法令;3、操行规矩，风格正直，酷爱教诲讲授事情;4、会讲通俗话，三笔字书写范例;5、本科结业生年齿正在30周岁以下(1982年6月30日今后诞生)，硕士研讨生年齿正在35周岁以下(1977年6月30日今后诞生)，博士研讨生年齿正在40周岁以下(1972年6月30日今后诞生);6、身体安康。

　　(一)引进职员应具有以下资历前提：

　　详细岗亭及人数详睹《安阳县2012年引进高中(中专)西席岗亭表》。

　　心试采纳试媾和问辩的体例停止，心试谦分为100分。根据报名环境，本着办事考生的本则，相对会合就近设立心试地址。心试工夫、地址另行告安阳县公务员2012河南安阳县雇用高中(中专)西席58名通告诉。

　　2、报名地址：安阳县人材交换办事中间(安阳市解放年夜道东段北)。

　　1、引进本则

　　1、曾果犯法受过刑事处分的;2、曾被或解雇的;3、受党纪政纪或校纪奖励，奖励期未谦的;4、果涉嫌背法背纪正正在启受审查的;5、其它不契开应聘资历前提的。

　　(四)查核与政审

　　2、引进规模和对象